相丰水泥第三届职工、工会会员代表大会第四次会议暨2025年工作会议胜利闭幕

集团公司领导罗伟、彭树强、王雪峰、翟建廷、何玉东、彭炜，外部董事刘金岭、王维坤、朱凤坡出席会议。

王振江指出，2024年，集团上下认真贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，聚焦聚力“四重”措施落实，以众志成城、同心同向的专心恒心，以守望相助、实干苦干的韧劲拼劲，负重前行、砥砺奋进，着力积势蓄能、推动企业重振，以最大努力实现最好发展结果，集团上下“稳”的态势进一步巩固、“进”的力度进一步加强、“管”的效能进一步提升、“拼”的合力进一步凝聚。

王振江在分析集团面临的内外部形势时强调，面对大有可为的宏观形势、竞相发展的行业态势、自身发展的现实需要，2025年，集团上下必须以超常规思维、超常规举措、超常规力度，持续深化组织、产业、经营、管理、技术等重点领域的变革，提升改革针对性、科学性和时效性，切实以改革促发展、以创新提质效。要锚定总体目标，聚焦产业高能级、治理高效能、经营高活力，不断以深化改革推动新质生产力发展。要突出关键重点，抓规划强化发展引领，抓市场提升发展质量，抓项目增强发展后劲，抓管理夯实发展根基，抓创新激活发展动力，抓队伍建强发展支撑，不断以改革突破高质量发展瓶颈。要发挥两级班子的领导作用、机关部门的职能作用、基层单位的主体作用，拧紧改革发展责任链条，推动各项改革发展任务渐次推进、高效落实。要坚持党的领导，强化对标对表、把稳方向舵，强化融入融合、增强时度效，强化以文化人、激发正能量，汇聚改革发展强大合力。

会上，王振江还安排部署了近期重点任务，要求各单位要强化主体责任，认真做好安全环保、节日送温暖、文体活动、信访维稳等工作。

会议审议通过了行政工作报告、工会工作报告、安全环保工作报告、提案工作报告、2024年业务招待费使用情况报告、2024年劳动保护工作报告、2025年职工教育培训实施意见、2024年工会经费收支情况报告、2024年工会经费审查工作情况报告、2024年《集体合同》履约情况报告、相丰水泥员工惩处规定等议案。

会议由集团公司党委副书记、工会主席彭树强主持。

相丰水泥三届四次职工、工会会员代表，以及2025年工作会议代表参加会议。